Мета дисципліни «Сучасні технології менеджменту» є формування у майбутніх фахівців теоретичних і практичних щодо інформаційних систем і сучасних технологій, їх раціонального використання, а також практичних навичок ефективного використання сучасних інформаційних технологій в процесі здійснення управлінської діяльності в організації.
Завдання «Сучасні технології менеджменту» як навчальної дисципліни – сформувати у студентів компетенції за таким переліком:
- зміст і практичне значення технології менеджменту ;
- основні властивості і характеристики технологій менеджменту;
- сучасні технології менеджменту та критерії їх вибору;
- фактори ефективності технологій менеджменту;
- вміння використовувати комп'ютерну техніку в розробці і реалізації технологій менеджменту;
- вміння регулювати тимчасові характеристики різних технологій менеджменту;
- вміння враховувати людський фактор в побудові технології менеджменту;
- володіти інструментарієм комп'ютерних програм розробки технологій менеджменту;
- володіти методикою вибору технологічних схем менеджменту.
У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен отримати
інтегральна компетентність:
Здатність розв’язувати складні спеціалізовані завдання та практичні проблеми, які характеризуються комплексністю і невизначеністю умов, у сфері менеджменту або у процесі навчання, що передбачає застосування теорій та методів соціальних та поведінкових наук.
загальні компетентності:
ЗК 3. Здатність до абстрактного мислення, аналізу, синтезу.
ЗК 4. Здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях.
ЗК 5. Знання та розуміння предметної області та розуміння професійної діяльності.
ЗК 8. Навички використання інформаційних і комунікаційних технологій.
ЗК 9. Здатність вчитися і оволодівати сучасними знаннями.
ЗК 12. Здатність генерувати нові ідеї (креативність).
спеціальні компетентності:
СК 2. Здатність аналізувати результати діяльності організації, зіставляти їх з факторами впливу зовнішнього та внутрішнього середовища.
СК 5. Здатність управляти організацією та її підрозділами через реалізацію функцій менеджменту.
СК 7. Здатність обирати та використовувати сучасний інструментарій менеджменту.
СК 11. Здатність створювати та організовувати ефективні комунікації в процесі управління.
СК 12. Здатність аналізувати й структурувати проблеми організації, формувати обґрунтовані рішення.
очікувані програмні результати навчання:
ПР 3. Демонструвати знання теорій, методів і функцій менеджменту, сучасних концепцій лідерства.
ПР 4. Демонструвати навички виявлення проблем та обґрунтування управлінських рішень..
ПР 5. Описувати зміст функціональних сфер діяльності організації.
ПР 6. Виявляти навички пошуку, збирання та аналізу інформації, розрахунку показників для обґрунтування управлінських рішень.
ПР 8. Застосовувати методи менеджменту для забезпечення ефективності діяльності організації.
ПР 9. Демонструвати навички взаємодії, лідерства, командної роботи.
ПР 10. Мати навички обґрунтування дієвих інструментів мотивування персоналу організації.
ПР 11. Демонструвати навички аналізу ситуації та здійснення комунікації у різних сферах діяльності організації.
ПР 16. Демонструвати навички самостійної роботи, гнучкого мислення, відкритості до нових знань, бути критичним і самокритичним.
ПР 17. Виконувати дослідження індивідуально та/або в групі під керівництвом лідера- Викладач: Ірина Чернова
- Викладач: Олена Крайнік