Метою викладання дисципліни "Організаційна поведінка" є набуття здобувачами вищої освіти теоретичних знань і практичних навичок про сучасні форми і методи впливу на поведінку особистості або групи для підвищення ефективності роботи організації.
Завдання дисципліни:
- надати уяву про сучасний стан і тенденції розвитку організаційної поведінки;
- показати можливі схеми розробки проектів організаційних систем, які ставлять у центр уваги людину, її здатності та потреби;
- вивчити методи опису поведінки працівників, груп, організацій;
- набути практичних навичок щодо способів змін поведінки
індивіда або групи відповідно до критеріїв ефективності роботи
організації.
- Викладач: Соріна Оксана