програма з дисципліни Соціальна відповідальність для студентів спеціальності 051 Економіка за освітніми програмами Управління персоналом та економіка праці, Митна справа.
«Соціальна відповідальність: влади, бізнесу, громади» - це фундаментальна дисципліна, завдяки якій студент набуває теоретичних і практичних знань та навичок для роботи в соціально відповідальних установах та підприємствах з різними стейкхолдерами.
Мета: формування у майбутніх фахівців компетентностей з фундаментальних знань з теорії та практики соціальної відповідальності і відповідних професійних компетенцій.
Завдання: навчитися використовувати міжнародні стандарти соціальної відповідальності бізнесу в практичній діяльності вітчизняних підприємств; виявляти фактори впливу на соціальну відповідальність підприємства, визначати мету, місію та цінності, формувати стратегію соціальної відповідальності бізнесу та розробляти стратегічні програми; оцінювати рівень соціальної відповідальності на підприємстві; розробляти етичні нормативи та етичний кодекс для підприємства.
У результаті вивчення навчальної дисципліни «Соціальна відповідальність» у поєднанні з іншими дисциплінами (згідно матриць відповідності програмних компетентностей компонентам освітніх програм) у студентів будуть сформовані
загальні компетентності:
- здатність до абстрактного мислення, аналізу та синтезу;
- здатність генерувати нові ідеї (креативність);
- здатність мотивувати людей та рухатися до спільної мети;
- здатність працювати в команді;
- здатність діяти на основі етичних міркувань (мотивів);
- здатність займати активну життєву та громадянську позицію, розвивати лідерські якості та діяти з позицій соціальної відповідальності, виконувати професійну діяльність відповідно до стандартів якості.
спеціальні (фахові) компетентності:
- здатність застосовувати науковий, аналітичний, методичний інструментарій для обґрунтування стратегії розвитку економічних суб’єктів та пов’язаних з цим управлінських рішень;
- здатність використовувати сучасні інформаційні технології, методи та прийоми дослідження економічних та соціальних процесів, адекватні встановленим потребам дослідження;
- здатність аналізувати результати діяльності організації, зіставляти їх з факторами впливу зовнішнього та внутрішнього середовища;
- здатність визначати перспективи розвитку організації;
- здатність застосовувати науковий підхід до формування та виконання ефективних проектів у соціально-економічній сфері;
- здатність до розробки сценаріїв і стратегій розвитку соціально-економічних систем;
- здатність діяти соціально відповідально і свідомо.
очікувані програмні результати навчання (у поєднанні з результатами інших дисциплін згідно матриць забезпечення програмних результатів навчання відповідними компонентами ОП):
- дотримуватись принципів академічної доброчесності;
- оцінювати результати власної роботи, демонструє лідерські навички та уміння управляти персоналом і працювати в команді;
- приймати ефективні рішення за невизначених умов і вимог, що потребують застосування нових підходів, методів та інструментарію соціально-економічних досліджень;
- обґрунтовувати управлінські рішення щодо ефективного розвитку суб’єктів господарювання, враховуючи цілі, ресурси, обмеження та ризики;
- демонструвати навички виявлення проблемних ланок менеджменту організації та обґрунтування управлінських рішень, спрямованих на їх оптимізацію;
- розробляти, обґрунтовувати і приймати ефективні рішення з питань розвитку соціально-економічних систем та управління суб’єктами економічної діяльності та митними органами;
- демонструвати навички взаємодії, лідерства, командної роботи;
- демонструвати здатність діяти соціально відповідально та громадсько-свідомо на основі етичних міркувань (мотивів), повагу до різноманітності та міжкультурності.
- Викладач: Карпенко Наталя