Психологія розвитку професійної кар'єри

Метою навчальної дисципліни є оволодіння всім спектром знань з питань професійної кар’єри працівника в організаційній структурі для того, щоб забезпечити кар’єрне зростання працівників та відповідно ефективність діяльності організації, а, також, розкриття психологічних особливостей здійснення професійної кар'єри у сучасних організаціях на основі вивчення зарубіжного та вітчизняного досвіду.

Основними завданнями навчальної дисципліни є:

-ознайомити студентів з основними теоретичними концепціями і напрямками досліджень в області психології професійної кар'єри;

- сформувати системне розуміння професіоналізму в розвитку, становлення у віковій і індивідуальній динаміці, позначити суперечливі тенденції в професійному розвитку;

-розглянути і підкреслити для кожної працюючої людини можливість самотворення себе як професіонала;

-вміти побудувати консультативну роботу з підготовки до попередніх етапів працевлаштування;

-вивчення рекомендацій по принципам і методам ефективного пошуку роботи;

Предметом навчальної дисципліни є механізми та закономірності побудови професійної кар’єри.

В результаті вивчення дисципліни студент повинен знати:

- специфіку здійснення професійної кар’єри працівниками в різних галузях;

- мати уявлення про психологію праці як галузь знання, галузь науки;

- усвідомити специфіку і значущість трудової професійної діяльності в сучасних соціокультурних умовах;

- зміст і механізми професійного становлення особистості студента як майбутнього фахівця з вищою освітою.

уміти:

-встановлювати відповідність людини вимогам професії і відповідність професії запитам людини;

-виявляти потенційні професійні можливості людини;

-визначати типи і етапи ділової кар'єри;

-застосовувати модель індивідуального планування кар'єри;

-вміти дати рекомендації щодо ефективної підготовки до відбіркових випробувань при влаштуванні на роботу;

-використовувати систему методів, за допомогою якої можна виявляти кар’єрні спрямування працівників в організації;

-виявляти гендерні аспекти здійснення професійної кар’єри працівниками