Мета: формування теоретичних уявлень та практичних навичок у сфері психології впливу, психологічного аналізу особистостей та міжособистісних взаємин у групах, визначення засобів оптимального впливу на працівників для створення належного соціально-психологічного клімату в колективі.
Завдання:
- володіти методикою й технологією психологічних основ суспільної діяльності;
- учитися застосовувати знання спеціальних розділів психології й менеджменту, здобувати навички суспільної діяльності;
- опановувати методикою дослідницької роботи при аналізі явищ і процесів соціальної сфери, умінням використати результати дослідження.
- Викладач: Бабарикіна Надія