Курс «Корпоративне адміністрування персоналу» спрямований на формування у магістрів системних знань про принципи, моделі та механізми організації кадрових процесів у корпоративному середовищі. Дисципліна поєднує теоретико-організаційні засади корпоративного управління з практичними технологіями адміністрування персоналу: від розробки стандартів і політик до оцінювання результативності, розвитку лідерського потенціалу, цифровізації HR-процесів та впровадження міжнародного досвіду.