Метою викладання навчальної дисципліни «Психологія праці та управління» є ознайомлення студентів з основними аспектами функціонування та розвитку людини як суб’єкта праці, надання знань соціально-психологічних закономірностей управлінської діяльності.

Завдання вивчення дисципліни:

1. Ознайомити студентів з актуальними проблемами психології праці та управління.

2. Сформувати уявлення про предметну область, що дозволить студентам вирішувати завдання, пов’язані з психологічними проблемами розвитку суб’єкта праці, вивченням психологічних властивостей професійного середовища та професійної діяльності, знаходити оптимальні шляхи покращення умов праці та збереження психосоматичного здоров’я працівника

3. Надати знання про закономірності управлінського впливу на персонал організації, управління процесами групової динаміки та інноваційними процесами.