Метою вивчення дисципліни «Нормування праці» є надання знань з теорії та практики нормування праці як професійної і наукової діяльності.
Завданнями вивчення дисципліни «Нормування праці» є:
- вивчення теоретико-методичних основ нормування праці;
- формування у студентів практичних навичок і вмінь самостійно аналізувати використання робочого часу на підприємстві;
- встановлювати обґрунтовані норми праці для різних категорій працюючих;
- розвиток здібностей у студентів до науково-дослідної роботи,
У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен отримати
загальні компетентності:
ЗК 3. Здатність до абстрактного мислення, аналізу, синтезу.
ЗК 4. Здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях
ЗК 5. Знання та розуміння предметної області та розуміння професійної діяльності.
ЗК8. Навички використання інформаційних і комунікаційних технологій.
ЗК9. Здатність вчитися і оволодівати сучасними знаннями.
ЗК10. Здатність до проведення досліджень на відповідному рівні.
Спеціальні компетентності:
СК2. Здатність аналізувати результати діяльності організації, зіставляти їх з факторами впливу зовнішнього та внутрішнього середовища.
СК3. Здатність визначати перспективи розвитку організації.
СК8. Здатність планувати діяльність організації та управляти часом.
СК 12. Здатність аналізувати й структурувати проблеми організації, формувати обґрунтовані рішення.
Очікувані програмні результати:
ПРН 4. Демонструвати навички виявлення проблеми та обґрунтування управлінських рішень
ПРН 6. Виявляти навички пошуку, збирання та аналізу інформації, розрахунку показників для обґрунтування управлінських рішень
ПРН 7. Виявляти навички організаційного проектування
ПРН 8. Застосовувати методи менеджменту для забезпечення ефективності діяльності організації
ПРН. 16 Демонструвати навички самостійної роботи, гнучкого мислення, відкритості до нових знань, бути критичним і самокритичним
- Викладач: Богдан Юрій