Предметом вивчення навчальної дисципліни є проблеми управління людськими ресурсами на рівні підприємств і організацій.

Мета: ознайомити студентів з проблемами управління людськими ресурсами насамперед на рівнях підприємств та організацій, сформувати у студентів теоретичні знання, а також навички та уміння здійснювати аналітичну, діагностичну і методичну діяльність при управлінні з урахуванням орієнтації на розвиток та ефективне використання кадрового потенціалу.

Завдання: у процесі вивчення дисципліни ознайомити студентів із сучасними концепціями управління людськими ресурсами, з теорією кадрової політики на підприємствах та в організаціях, сформувати практичні навички впливу на трудову поведінку як колективів працівників, так і окремих працівників з метою забезпечення ефективної діяльності організації.